Esta nueva temática se suma de manera complementaria a los trayectos ya dictados dentro del ciclo. La estructura modular e independiente permite a los participantes profundizar de forma progresiva en diferentes herramientas de abordaje, enriqueciendo los conocimientos previos y consolidando un recorrido integral en materia de derechos y perspectiva de género.
La continuidad de este ciclo responde al compromiso del Gobierno de Río Negro de jerarquizar el empleo público y dotar al Estado de agentes capacitados para intervenir eficazmente ante situaciones de vulnerabilidad. La formación constante de los cuadros estatales resulta clave para transversalizar la perspectiva de género en la gestión, mejorar la calidad de la atención ciudadana y garantizar respuestas institucionales eficientes, empáticas e integrales en todo el territorio provincial.
La cursada se iniciará el 9 de noviembre bajo modalidad virtual y autogestionada mediante el campus educativo del instituto.
La capacitación es dictada por profesionales de la Subsecretaría de Políticas contra las Violencias por Motivos de Género, dependiente del Ministerio de Desarrollo Humano. La convocatoria está dirigida a trabajadores de la administración pública provincial y municipal, integrantes de los equipos interdisciplinarios del Sistema de Atención Territorial (SAT), miembros de organizaciones de la sociedad civil y a cualquier ciudadano interesado.
El módulo cuenta con una carga horaria total de 20 horas reloj y se dicta a través del entorno virtual del IPAP, lo que facilita el acceso flexible y equitativo para participantes de todas las regiones de la provincia. Al finalizar esta instancia, los cursantes incorporarán herramientas específicas sobre resolución alternativa de conflictos y mediación, aplicables tanto en la gestión pública cotidiana como en el ámbito personal e interinstitucional.
